_Nero_AI_Image_Upscaler_Photo_Face.png){kind=logo}
Türkiye’de girişimcilik ve ticari faaliyetlere başlama süreçlerinde kapsamlı rehberlik. Not: Tüm hukuki süreçlerimiz, alanında uzman avukatlarımız ve profesyonel danışmanlarımız tarafından yürütülmektedir
Öğrenci oturum izni işlemlerinde profesyonel destek.
Yatırım yoluyla oturum izni başvuruları.
Önde gelen markalardan franchise alma süreçleri ve stratejik iş danışmanlığı.
Türkiye’de yasal olarak ikamet etmek isteyen yabancılar için doğru strateji ve eksiksiz dosya hazırlığı sunuyoruz. 2026 güncel Göç İdaresi kriterlerine göre; taşınmaz (gayrimenkul), turistik, aile veya öğrenci ikamet izni başvurularınızı reddedilme riskini minimize ederek yönetiyor, randevu ve sigorta süreçlerinizi takip ediyoruz. Kısa Dönem ve Uzun Dönem İkamet İzinleri Taşınmaz (Gayrimenkul) Üzerinden Oturum İkamet İzni Uzatma ve Dosya Takibi Kafkas Danışmanlık rehberliğinde, Türkiye’deki yasal statünüzü güvenle koruma altına alın.
Türkiye’de ticari faaliyetlerinize güçlü bir başlangıç yapmanız için tüm kuruluş süreçlerini yasal ve mali açıdan optimize ediyoruz. 2026 güncel Türk Ticaret Kanunu mevzuatına uygun olarak; Limited ve Anonim şirket kurulumu, ana sözleşme hazırlığı, MERSİS kayıtları ve vergi dairesi işlemlerini tek noktadan, hızla tamamlıyoruz.
Türkiye’de yabancı personel istihdam etmek isteyen şirketler ve bireysel girişimciler için yasal süreci uçtan uca yönetiyoruz. 6735 sayılı Kanun ve 2026 güncel mevzuatına tam uyumlu şekilde; 5’e 1 istihdam kotası analizi, doğru maaş skalası belirlenmesi ve Bakanlık onay süreçlerini profesyonel titizlikle takip ediyoruz.
Kafkas Danışmanlık olarak, Türkiye'de yeni bir hayata adım atmak isteyen bireylere ve iş dünyasında yer edinmek isteyen firmalara yılların verdiği tecrübeyle rehberlik ediyoruz. Yabancı müşterilerimizin ikamet, çalışma izni ve şirket kuruluşu gibi karmaşık hukuki süreçlerini hızlı, şeffaf ve güvenilir bir şekilde yönetiyoruz.
Şeffaf süreç yönetimi
Zamanında teslimat
Türkiye'de Güvenli Gelecek: Yabancılar İçin İkamet ve Yaşam Stratejileri Oturum İzni Sadece Bir Kart Değil, Türkiye’deki Yeni Hayatınızın Anahtarıdır. Türkiye'de yaşamak, Ege'nin mavisinden İstanbul'un tarihine kadar eşsiz fırsatlar sunar. Ancak yasal olarak burada "misafir" olmaktan "yerleşik" olmaya geçiş süreci, Göç İdaresi Başkanlığı'nın güncel güvenlik ve demografik politikalarıyla doğrudan bağlantılıdır. 2026 yılında ikamet izni almak, artık çok daha fazla "kanıt" ve "nitelik" gerektiriyor. I. Gayrimenkul Odaklı İkamet: En Güçlü Statü Yabancıların Türkiye'de mülk edinerek oturum alması hala en prestijli yol. Ancak "her tapu ikamet getirir" düşüncesi büyük bir yanılgıdır. 2026 regülasyonları çerçevesinde; Ekspertiz Şartı: Gayrimenkulün değerinin belirlenen barajın (örneğin 200.000$ ve üzeri) altında kalmaması gerekir. Bölge Kontrolü: "Kapalı Mahalleler" listesini kontrol etmeden ev satın almak, ikamet izni reddine yol açan en büyük hatadır. II. Turistik İkametlerde Yeni Dönem: "Neden Buradasınız?" Artık "Türkiye'yi gezmek istiyorum" demek 1 yıllık ikamet için yeterli değil. Göç İdaresi artık somut bir seyahat planı, yeterli ve düzenli gelir beyanı (yurt dışından gelen emekli maaşı, kira geliri vb.) ve kapsamlı bir sağlık sigortası bekliyor. Kafkas Danışmanlık olarak biz, başvurunuzu sadece form doldurarak değil, ikna edici bir "niyet dosyası" ile sunuyoruz. III. Sağlık Sigortası ve Sosyal Haklar İkamet izni sahibi yabancılar, Türkiye'deki devlet hastanelerinden (GSS kapsamında) ve özel sağlık kuruluşlarından yararlanabilirler. Doğru poliçe seçimi, hem randevu onayını hızlandırır hem de acil durumlarda sizi yüksek maliyetlerden korur. Randevu Öncesi Kontrol Listesi UAVT sistemine kayıtlı adres belgesi. Noter onaylı kira sözleşmesi veya tapu. Son 6 ayın banka hesap hareketleri. Sabıka kaydı (Kendi ülkesinden ve Türkiye'den). Sıkça Yapılan Hatalar - Vize süresi bittikten sonra başvuru yapmak. - Geçersiz/Kapsamı yetersiz sağlık sigortası. - Randevu günü Göç İdaresi'ne gitmemek. Kafkas Danışmanlık ile Süreci Hemen Başlatın
Devamını Oku
Global Yeteneği Türkiye’ye Taşımak: Çalışma İzni El Kitabı Yasal Mevzuat, Kota Sistemi ve Onay Oranlarını Artıran Stratejiler Türkiye'de yabancı personel istihdamı, sadece bir "izin" meselesi değil, Bakanlık tarafından yapılan bir "yerli işgücü koruma" analizidir. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, Türkiye'nin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan gücünü çekmeyi hedeflerken, belirli kotaları da katı bir şekilde uygular. 1. 5'e 1 Kuralı: Matematiği Doğru Kurun Bakanlığın en temel şartı şudur: İstihdam edilen her 1 yabancı için, iş yerinde 5 Türk vatandaşının sigortalı olarak çalışması gerekir. Ancak Kafkas Danışmanlık olarak biz, bu kuralın istisnalarını sizin lehine yönetiyoruz: İleri teknoloji ve AR-GE şirketlerinde kota esneklikleri. Doğrudan yabancı yatırımlar kapsamında "Özellik Arz Eden Yatırımlar" statüsü. İhracat şampiyonu firmalara sağlanan özel toleranslar. 2. Maaş Skalası: Pozisyon ve Ücret Dengesi Bakanlık, yabancı personelin sömürülmesini engellemek ve yerli uzmanların önünü kapatmamak için maaş alt limitleri koyar. 2026 asgari ücreti baz alınarak yapılan bu hesaplamada; - **Üst Düzey Yöneticiler:** Asgari ücretin 6.5 katı. - **Birim Müdürleri ve Mühendisler:** Asgari ücretin 4 katı. - **Satış ve Pazarlama Uzmanları:** Asgari ücretin 3 katı. - **Ev Hizmetlileri / Diğer:** Asgari ücretin 1 katı. 3. Adım Adım Başvuru Sanatı Süreç genellikle online sistem üzerinden (e-devlet) ilerler. Ancak asıl iş, evrakların "hikayesini" yazmaktır. Bakanlığa sunulan dilekçede, "Neden bir Türk vatandaşı değil de bu yabancı kişiyi tercih ediyorsunuz?" sorusuna verilen profesyonel yanıt, onay oranını %90 artırır. Kafkas Danışmanlık, personelin özgeçmişi ile şirketin faaliyet alanı arasındaki bağı kurarak, bu yabancının Türkiye ekonomisine katacağı "katma değeri" yasal bir dille rapora dönüştürür. Kritik Uyarı: Deport ve Ceza Riski Kaçak çalışmanın cezaları 2026'da ciddi oranda artırılmıştır. Sadece maddi ceza değil, personelin Türkiye'ye giriş yasağı alması ve şirketin 5 yıl boyunca yabancı personel izninin kısıtlanması gibi sonuçlarla karşılaşmamak için profesyonel destek şarttır.
Devamını Oku
Türkiye’de Şirket Kurma Sanatı: Global Girişimciler İçin A'dan Z'ye 2026 Strateji Rehberi Stratejik Konum, Hukuki Altyapı ve Operasyonel Başarı İçin Kafkas Danışmanlık Analizi Türkiye, sadece bir pazar değil; Avrupa, Orta Doğu ve Orta Asya’yı birbirine bağlayan devasa bir lojistik ve ticari terminaller merkezidir. Bir yabancı yatırımcı olarak Türkiye'de şirket kurmak, size sadece bir vergi numarası değil, 1996'dan beri süregelen Gümrük Birliği sayesinde Avrupa pazarına gümrüksüz erişim imkanı da sunar. Ancak bu yolculukta doğru pusulaya sahip olmak, bürokratik labirentlerde kaybolmanızı engeller. I. Stratejik Karar: Hangi Şirket Yapısı Sizin Vizyonunuzu Taşıyor? Türk Ticaret Kanunu (TTK), yabancı yatırımcılara Türk vatandaşlarıyla %100 eşit haklar tanır. Ancak seçeceğiniz yapı, gelecekteki vergi planlamanızı ve yönetim esnekliğinizi doğrudan etkiler. Limited Şirket (Ltd. Şti.) En az 1 ortakla kurulabilir. Ortakların sorumluluğu sadece taahhüt ettikleri sermaye kadardır. Ancak dikkat: Kamu borçlarında (Vergi, SGK) ortaklar şahsi mal varlıklarıyla payları oranında sorumlu olabilirler. Orta ölçekli yapılar için en verimli modeldir. Anonim Şirket (A.Ş.) Prestijin ve büyük hedeflerin yapısıdır. Hisse devirleri noter onayı gerektirmez, bu da yatırımcı giriş-çıkışlarını hızlandırır. Yönetim kurulunun sorumluluğu daha profesyonel sınırlara tabidir. Halka arz hedefi olan yapılar için tek seçenektir. II. Kuruluşun Görünmeyen Kahramanı: NACE Kodları ve Ana Sözleşme Pek çok girişimci, standart bir ana sözleşme ile yola çıkar. Oysa ki Kafkas Danışmanlık olarak biz, şirketinizin gelecekte yapabileceği ihracatları, teşvik başvurularını ve marka genişlemelerini öngörerek "Gelecek Odaklı Ana Sözleşme" tasarlıyoruz. Yanlış seçilen bir NACE kodu (faaliyet kodu), devlet ihalelerine girmenizi veya KOSGEB gibi kurumlardan hibe almanızı engelleyebilir. III. 2026 Güncel Maliyet ve Sermaye Dinamikleri 2026 yılı itibarıyla asgari sermaye tutarlarında yapılan güncellemeler, yabancı yatırımcıların çalışma izni süreçlerini de doğrudan etkiliyor. Sadece şirketi kurmak yetmez; sermayenin yabancının çalışma izni kriterlerini karşılayacak (100.000 TL ve üzeri gibi stratejik limitler) şekilde planlanması gerekir. Aşama Süre Kritik Detay Noter & Tercüme 1-2 Gün Pasaport geçerlilik süresi min. 6 ay olmalı. Ticaret Sicil Tescili 3-5 İş Günü Unvanın başka bir şirketle benzerliği elenmeli. Vergi Yoklaması 2-4 Gün Ofis tabelası ve fiziksel varlık hazır olmalı. Altın Değerinde Tavsiye: Uzaktan Şirket Kurulumu Türkiye'ye uçak bileti almanıza gerek yok. Kafkas Danışmanlık'ın dijital vekalet yönetim sistemi ile pasaportunuzun bulunduğu yerden tüm süreci başlatıyoruz. Siz gelmeden vergi levhanızı dijital olarak size teslim ediyoruz.
Devamını OkuOsmanağa Mah. Kıvanç Sk. No:5 İç Kapı No:1 Kadıköy / İstanbul